«ΔΥΠΑ 55–67: Έρχεται οικονομικός "σεισμός" στον Δήμο Ξηρομέρου; Ποιος θα πληρώσει αν δικαιωθούν οι εργαζόμενοι;»

Η απασχόληση μέσω του προγράμματος ΔΥΠΑ 55–67 αποτέλεσε τα τελευταία χρόνια μια σημαντική «ανάσα» για τους Δήμους όλης της χώρας, μεταξύ αυτών και τον Δήμο Ξηρομέρου. Χάρη στο πρόγραμμα καλύφθηκαν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού σε κρίσιμες υπηρεσίες, ενώ παράλληλα δόθηκε η δυνατότητα σε δεκάδες συμπολίτες μας να επιστρέψουν στην εργασία.

Στον Δήμο Ξηρομέρου εκτιμάται ότι σήμερα απασχολούνται περίπου 70 εργαζόμενοι μέσω του προγράμματος, ενώ άλλοι τόσοι έχουν εργαστεί τα προηγούμενα χρόνια.

Σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος, η ΔΥΠΑ καλύπτει το μεγαλύτερο μέρος της μισθολογικής δαπάνης, ενώ ο Δήμος συμμετέχει κυρίως με τις εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές. Αυτό σημαίνει ότι η λειτουργία των υπηρεσιών επιτυγχάνεται με ιδιαίτερα περιορισμένη οικονομική επιβάρυνση για τον δημοτικό προϋπολογισμό.

Ωστόσο, το τελευταίο διάστημα παρατηρείται ένα νέο δεδομένο. Εργαζόμενοι του προγράμματος προσφεύγουν στη Δικαιοσύνη, ζητώντας τη συνέχιση της απασχόλησής τους. Ήδη από τα σχετικά έγγραφα του Δήμου προκύπτει ότι έχουν ληφθεί αποφάσεις για τον ορισμό δικηγόρου και την εκπροσώπηση του Δήμου ενώπιον του Διοικητικού Πρωτοδικείου, γεγονός που αποδεικνύει ότι οι δικαστικές διαδικασίες βρίσκονται σε εξέλιξη.

Το μεγάλο ερώτημα

Εάν οι εργαζόμενοι δικαιωθούν δικαστικά, προκύπτει ένα κρίσιμο ζήτημα:

Ποιος θα καταβάλει τη μισθοδοσία τους;

Εφόσον το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ δεν συνεχίζει να χρηματοδοτεί τις συγκεκριμένες θέσεις, ποιος θα αναλάβει το κόστος;

• Θα εξακολουθήσει η ΔΥΠΑ να καλύπτει τις αποδοχές;
• Ή η συνολική μισθοδοσία θα μεταφερθεί στον προϋπολογισμό του Δήμου;

Τα έγγραφα που έχουν αναρτηθεί δεν δίνουν απάντηση στο συγκεκριμένο ερώτημα. Αφορούν αποκλειστικά τον ορισμό νομικής εκπροσώπησης του Δήμου.

Οι οικονομικές συνέπειες

Εάν, σε ένα τέτοιο ενδεχόμενο, η μισθοδοσία βαρύνει αποκλειστικά τον Δήμο, τότε δημιουργείται ένα ιδιαίτερα σοβαρό οικονομικό ζήτημα.

Η μόνιμη απασχόληση περίπου 70 εργαζομένων, χωρίς τη χρηματοδότηση της ΔΥΠΑ, θα συνεπάγεται ετήσια δαπάνη εκατομμυρίων ευρώ για μισθούς και ασφαλιστικές εισφορές.

Ένα τέτοιο κόστος θα επηρεάσει άμεσα:

• την οικονομική βιωσιμότητα του Δήμου,
• τη δυνατότητα υλοποίησης τεχνικών έργων,
• τη χρηματοδότηση κοινωνικών δράσεων,
• τις πολιτιστικές και αθλητικές δραστηριότητες,
• ακόμη και την καθημερινή λειτουργία των δημοτικών υπηρεσιών.

Από την άλλη πλευρά…

Δεν μπορεί κανείς να αγνοήσει και την ανθρώπινη διάσταση του ζητήματος.

Οι εργαζόμενοι αυτοί καλύπτουν πραγματικές και διαρκείς ανάγκες του Δήμου. Χωρίς αυτούς πολλές υπηρεσίες θα δυσκολεύονταν να λειτουργήσουν αποτελεσματικά.

Επομένως, μια πιθανή δικαστική δικαίωσή τους θα μπορούσε να οδηγήσει στη διατήρηση έμπειρου προσωπικού που έχει ήδη αποδείξει την αξία του.

Το ερώτημα όμως παραμένει:

Μπορεί ο Δήμος Ξηρομέρου να διατηρήσει τόσους εργαζόμενους αποκλειστικά με ίδιους πόρους;

Απαιτούνται ξεκάθαρες απαντήσεις

Πρόκειται για ένα θέμα που δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους ή τη Δημοτική Αρχή.

Αφορά όλους τους δημότες, γιατί συνδέεται άμεσα με το μέλλον των οικονομικών του Δήμου.

Η Δημοτική Αρχή οφείλει να ενημερώσει υπεύθυνα τους πολίτες:

• Υπάρχει εκτίμηση του οικονομικού κινδύνου;
• Υπάρχει σχέδιο σε περίπτωση δικαστικής δικαίωσης των εργαζομένων;
• Έχει ζητηθεί επίσημη θέση από τη ΔΥΠΑ ή τα αρμόδια Υπουργεία για το ποιος θα αναλάβει τη χρηματοδότηση;

Η διαφάνεια και η έγκαιρη ενημέρωση είναι απαραίτητες, ώστε οι δημότες να γνωρίζουν τόσο τα οφέλη όσο και τις πιθανές οικονομικές επιπτώσεις μιας εξέλιξης που ενδέχεται να επηρεάσει τον Δήμο για πολλά χρόνια.